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未経験の職種への応募書類はここを攻める! - 就職・転職活動を成功させる就職・転職活動ネット





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未経験の職種への応募書類はここを攻める!



■熱意だけでは採用されません!

新卒と異なり中途採用の募集をかける企業の多くが短期間で即戦力となる人材を求めてます
ので、未経験の職種へ転職を目指す場合、仕事への熱意だけでは採用されません。


しかし、だからといって諦める必要はありません。これまでの経験を生かして短期間で必要
とされるスキルや知識を身につけて戦力として十分な働きができることをアピールします。


例えば事務職であれば営業、経理、総務、人事といった各部署でそれぞれ専門性が求められ
ることになります。ワードやエクセルなどの「パソコンスキル」は必須です!。




■コミュニケーション能力を最大限にアピール!

転職を希望する職種の専門性の高いスキルや知識を勉強している姿勢をアピールしましょう。
身銭を切って学ぶ(スクーリング、通信講座、各種講習会)姿勢は必ずプラス評価されます。


未経験であっても同じ業界であれば、業界に関する情報は大きなアピール材料になります!。
また、どの職種であってもコミュニケーション能力や責任感が強く求められます。


特に今の時代は「コンプライアンス」が重視され、従業員一人一人にかかる責任が年々大きく
なっていますので、こうした点も取りこぼすことなく、しっかりアピールしましょう。




■アピールする際は裏付けが必要!

アピールする際に注意していただきたいのは、「自分は責任感が強く人と接するのが得意です」
といった具合に何の裏付けもなくアピールしても意味がないということです。


過去の経験から失敗を挽回するまでのエピソードを簡単にまとめてアピールしましょう。こう
することで採用担当者もイメージしやすいので、興味を持たれる可能性が高まります!。


とにかく中途採用の場合は教えてもらうという姿勢では上手くいきません。自分から行動して
仕事に必要なスキルと知識を学び取る姿勢を全面的にアピールしましょう!




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