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最高の自分をアピールするための習慣 - 就職・転職活動を成功させる就職・転職活動ネット





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最高の自分をアピールするための習慣



■就職・転職セミナーが大盛況な理由とは?

先日、来春の春に大学を卒業される学生向けの「就職活動セミナー」の現場をテレビにて
放送されていたのですが、本当にこれで良いのだろうかと疑問に思いました。


このセミナーでは企業の面接担当者に気に入られるような受け答えを徹底して行ったり、
入社試験の対策とそれにいかに取り組むのかといったことを行っていました。


不況の折こうしたセミナーが 全国的に人気が高まっているようで、実際に募集をかけると
すぐに埋まってしまうようなので、いかに厳しい状況にあるかが伺えます。




■気がついたら皆同じ答えになっていた?

そして、気になった点ですが、擬似面接の時の取り組み方です。一方的に企業面接官に
気に入られるような受け答えを迫られるので、必然的に受講生の答えは同じになります。


これではまるでロボットです。そのくせ周囲の大人たちは「最近の若者は個性がない!」
「無責任だ!」といったようなことを平気で口走るので質が悪いと思います。


基本的に就職活動のマニュアル本を読んでそのまま受け答えするようなものです。最近
とある企業の人事担当者が漏らしていたことで気になる点がありました。




■最高の自分をアピールしましょう!

その方いわく、実際に面接を受けられる人の態度は非常に良いそうです。求人率が高く、
数年前にミニバブルに浮かれていた時には考えられないくらいだそうです。


しかし、個人的な意見を求めると、かえってくる答えがほとんど同じなのだそうです。まるで
ロボットのようだといっていました。これは就職活動のマニュアル本やセミナーの影響です。


ですので、決め手となる人材を選ぶ決め手に欠いてしまうのだそうです。




■最高の自分を作る習慣とは?

しかし、こういった傾向に就職活動を行っている人たちを追い込んでしまうのは当人よりも、
無責任な指導をする側にも問題があるのではないかと思います。


最後に一つだけ他の人よりも抜きん出るための習慣をお伝えします。


まず色々な人の話を積極的に聞くことです。ここでアドバイスをしてはなりません。ただ聞く
ことに徹して下さい。そして、毎日必ず数回程度「人に喜んでもらうにはどうすれば良いか」
と自分の胸に問いかけてください。答えが向うからやってきます!。


そうすることによって必然的に人の役に立つことを考えたり実行できたりできるようになりま
すので、面接だけでなく色々な場面で最高の形で自分をアピールできるようになります。




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