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これまで身につけたスキルや経験をまとめる - 就職・転職活動を成功させる就職・転職活動ネット





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これまで身につけたスキルや経験をまとめる



■現職でみにつけたスキルを明確にする!

新卒と異なり、中途採用の場合はこれまでの経験が問われますので、今勤務されている
職場で身につけたスキルをしっかり求人企業にアピールしなければなりません。


そのためにも、しっかりコレまでの経験を振り返って自分の強みを明確にします。その上
で求人企業が求めている人材像に合わせたスキルやキャリアについて考えます。


コレがずれてしまうと求人企業側が求めているものとは違うと判断されてしまいますので、
その時点で不採用が決定してしまいます。そうならないためにも、しっかり考えましょう。

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■求人企業が求めるスキルが不足している場合は?

「自分に自信を持て!」と過去に言われた経験はありませんか?。しかし、そうはいっても、
自信を持って行動するのは簡単ではありません。求人情報にある条件(スキル、キャリア)
を満たしていても、新しい職場環境で通用するか不安に感じることでしょう!。


また、人によっては能力が不足ていることに対して不安を感じている場合もあるかと思いま
すが、そうした場合にはどれだけ不足しているのか明確にする必要があります!。


そして、その点を「この会社で是が非でも働きたい」という思いを一緒にアピールしましょう。
もし、各種学校や通信講座などで身につけられるスキルであるならば、「働きながら勉強
してでも身につけます!」といった姿勢を見せれば、好感してもらえるかもしれません。



■アピール材料の裏付けを明確にする

転職することでキャリアアップしたいという思いは確かに素晴らしいですが、そのためには
求人企業が求めるスキルや能力に近づくために、どれだけ努力しているかアピールしなけ
ればなりません!。裏付けがなければ何の説得力もありませんので注意が必要です。


そして、他社で自分がこれまで身につけたスキルやキャリアが通用するか考えてみます。
そうしたうえで求人企業でどのように生かすか考えることによって、自分自身をアピール
するための裏付けになりますので、頭に汗をかいて考えてみて下さい。


過去の経験から事例としてまとめた上で「自分はこう対処した」といった点をアピール材料
とします。そうすることで貴方という素晴らしい人材を余すこと無くアピールできます!。



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